在公司离职,公司扣培训费

更新时间:2016-07-06 19:31:11人浏览
问题描述:
你好,在一个公司工作1.5个月,没有签署劳动合同,入职时签订了一份试用期规定,里面标明一年之内离职要扣除1个月培训费。办理离职时扣除了1个月的培训费,现在离职手续已办完,也签字了。实际在工作当中并没有什么培训。请问公司做法是否违法,6.12日离职,7月份还可以到劳动监察投诉追回工资吗?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙平律师
服务地区-山东烟台
单位违法,可以到当地劳动局进行投诉。
2016-07-06 19:31:11
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
不合法.收集有利证据,找出对方过错,申请劳动仲裁解决,或者向劳动监察投诉...
2016-07-06 16:33:30
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