北京市朝阳区东直门外霄云路34+劳动仲裁

更新时间:2016-07-07 00:05:43人浏览
问题描述:
关于合同到期不续签劳动合同并辞退,按合同条款多支付1个月工资,是否还要按公司工作年限支付补偿费?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2016-07-06 15:04:35
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
需要支付经济补偿金
2016-07-06 16:01:38
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,需要的。
2016-07-06 13:53:42
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
需要的。。。。
2016-07-06 14:05:04
邹伙发律师
服务地区-北京北京
是的,需要的。。
2016-07-07 00:05:43
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,不需要。。
2016-07-06 21:11:19
沈晶律师
服务地区-北京北京
建议申请劳动仲裁
2016-07-06 18:03:19
汪游律师
服务地区-北京北京
应该按照工作年限支付经济补偿金,每工作满1年,经济补偿金为1个月的工资。
2016-07-06 15:44:39
徐光军律师
服务地区-北京北京
需要支付补偿费
2016-07-06 15:34:12
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,是需要的。建议协商解决。
2016-07-06 15:22:29
刘蕾律师
服务地区-北京北京
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
2016-07-06 14:25:56
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,要的
2016-07-06 14:01:07
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