入职一个多月被辞退,入职三个半月，已转正！公司辞退问题
更新时间：2016-07-06 15:15:10人浏览
问题描述：
我的问题是这样一个情况：我从2016年3月14日在该公司办理入职，并签了劳动合同。现在已经转正，前几天领导找到我说要求我离职，但不做任何经济补偿，并且入职三个多月以来没给购买社保公积金。请问我现在需要怎样维护自己的权益？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好，如果公司要无故辞退员工，违反劳动法规定，应双倍补偿经济补偿金，按照您的情况，公司需要补偿你1个月公司和1个月代通知金，社保和公积金建议投诉处理
2016-07-06 08:53:13
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