工伤九级在厂自动离职后,是否要求厂方给予经济补尝

更新时间:2016-07-05 21:07:54人浏览
问题描述:
工伤九级在厂自动离职后,是否要求厂方给予经济补尝
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
你可以要求公司给予工伤赔偿。同时鉴于网络交流的局限性,建议你带齐相关资料直接来律师事务所办公室咨询或者电话咨询,以便于能够获得更加准确的分析。
2016-07-05 21:07:54
顾娟律师 咨询我
服务地区-浙江嘉兴·电话-159-8833-8559
员工发生工伤构成伤残的,与用人单位解除劳动关系的,可以获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金
2016-07-04 21:33:58
程泽洪律师
服务地区-重庆重庆
可以按九级工伤享受工伤待遇。
2016-07-05 20:23:43
金斌律师
服务地区-重庆重庆
意思是你已经得了伤残待遇,然后现在又想走劳动争议,对吗?
2016-07-05 16:41:30
朱玉强律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以工伤为由解除合同主张
2016-07-05 15:51:22
胡书明律师
服务地区-重庆重庆
请问你是想请求工伤还是劳动报酬?
2016-07-05 11:07:58
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
要看单位有无其它过错
2016-07-05 08:19:05
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
工伤待遇可以享受。
2016-07-05 07:27:06
梅俊广律师
服务地区-重庆重庆
工伤这个理由不适用,能否补偿要考虑其他因素
2016-07-04 21:36:10
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