本人由于恶性肿瘤手术还在医疗期内，劳动合同期已满，单位目前没解除劳动合同，也没有续签，每月发病假工资，如果医疗期过后单位不给安排其他能胜任的工作直接停薪或者辞退这样合理吗？我需要准备什么证据
更新时间：2016-07-04 22:43:11人浏览
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