劳动法关于没有签订劳动合同的辞退补偿
更新时间：2011-03-30 19:39:15人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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汪险峰律师
盟
服务地区-广东珠海·电话-139-0287-6329
你说你已经辞职，那么经济补偿金是没有的。
公司没有与你签订劳动合同，应当再向你支付5个月的双倍工资。
2011-03-28 14:49:11
服务地区-广东广州
你好，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求依法支付未签订劳动合同的双倍工资差额，至于辞退是否有补偿的，需要看具体情况才能确定，有合法可辞退的事由的，不支付补偿；属于法定可解除劳动合同的，需要支付经济补偿金；无法定事由的，则属于违法解除劳动合同，可要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金按照每工作1年折合1个月工资计算。
2011-03-28 16:34:12
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