应届生就业协议违约,单位不同意
更新时间:2011-03-28 16:14:13人浏览
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可以的。
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不应承担违约金,但最好提前通知公司,以便公司另行招聘。
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你好,需要按照合同约定处理
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你们合同怎么约定的具体情况如何呢
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您好,建议协商解决,协商不成的,按照合同的具体约定处理
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建议明确您的问题,合同纠纷多种多样,处理的方式自然也多样
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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