公司以漏打考勤记我旷工一天扣除一天工资是否合法
更新时间：2016-07-04 14:57:20人浏览
问题描述：
公司刚出上个月的出勤表，我看了后才知道上个月夜班遗漏了8次，公司要记我旷工一天扣除一天工资而我是有正常上下班的只是忘了考勤打指纹公司规定每月不能超过两次超过就记半天旷工这种情况是否合法记我旷工一天我就白干了一天。。。觉得公司规定太坑了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照公司的规章制度来。
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您好，可以申请劳动仲裁的
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你好，是不合法的，辞退是需要赔偿的。
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可以就具体情况而定
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