关于辞职时的赔偿问题
更新时间：2016-07-05 14:39:43人浏览
问题描述：
1.全年的周末和法定分节假日都不给休息，可是给了三个月的一次性假期，休假期间只给基本工资。2.医疗和住房公积金只上缴到上级公司，每隔几年返还，但是没有公积金账户和医保卡。3.常年在4500m以上的高海拔地区工作，身体已经不能适应该工作。4.经常加班，包括晚上和周末。节假日都不能正常休息。针对以上问题，请问在辞职时能够以什么样的理由要求公司赔偿呢？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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