我们的试用期为一个月,我在试用期内写的离职申请,但他们一直拖到过了试用期才受理,现在他们却不让我职工

更新时间:2011-03-28 09:14:32人浏览
问题描述:
我2月22日进厂,试用期为一个月,我在3月17号写的离职申请,但现在都没批,,我找过我们主管三次了,她都说不批,我问她为什么她竟然跟我说我们外观检板的一个月只让辞工一个,我觉得这样的理由我不能接受,这么大一个厂,我们外观光夜班检板的都100多个,怎么可能只一个月只辞一个呢?我又不想自离,毕竟我已经上了一个月的班了!我们那里面吵得要死,每天耳朵里都是隆隆的机器声,每天用三倍镜看版12个小时,眼睛又胀又痛的,然后压力好大,主管一天到晚在旁边叫着,要产量要质量,产量少了要骂,质量问题多了更要骂,虽然是计时的,我感觉比计件的还累,这里面当官的就知道骂人.招工的时候说的多好啊,有什么不适应的可以找员工关系组,我去找了他们两次也没解决问题,他们只会说你是不适应慢慢就适应了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱志强律师
服务地区-广东中山
劳动合同法规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你只要提前三天通知你上班的工厂,就可以办理辞职手续。
2011-03-28 09:14:32
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