在5月份6——12号上了五天班，按他公司流程辞职他说6月份20号准时发工资，但是问他公司人都说不知道，又问一起辞职的同事，一样说老板还是拖着说过几、过几天也不见发，现在7月份了也没有发
更新时间：2016-07-03 18:33:18人浏览
问题描述：
你好！在5月份6——12号上了五天班，按他公司流程辞职他说6月份20号准时发工资，但是问他公司人都说不知道，又问一起辞职的同事，一样说老板还是拖着说过几、过几天也不见发，现在7月份了也没有发、我就在微信他公司网站按了投诉、恶意营销那项写没有诚信，他就提交律师事务所说我恶意中伤他公司名誉，当天我也和那老板道歉了，这是我一气之下乱按不知道这是会接触到法律的、他说礼拜一会有老师打电话给我，我该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2016-07-03 18:33:18
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