帮忙看看我该怎么维权，谢谢！
更新时间：2016-07-06 01:08:59人浏览
问题描述：
2015年7月9号到现在这个厂入职，说好每天上班8小时，每个星期天休息一天，但是没有签合同，要求买社保遭拒！说好做满一年可以涨工资的，到现在还差几天就一年了，老板通知我以后上班时间由8小时改为9小时，也没有提过买社保和涨工资的事情。这一年我工作认真努力也是得到周围人认可的，老板这样做让我不能接受！所以我打算辞职，并且申请劳动仲裁，希望能补买我一年的保险，我该怎么做？关于我在这里上班的证据有：1、工作时的照片以及视频，厂里没有打卡，都是专人记工时，也拍了照片。2、领导同事以及客户方给我安排工作的qq截图，有工作用的qq群以及领导私人qq的。3、工资到账截图，工资经常延迟，付款人是老板娘的账号，有时备注有工资两个字。4、工厂现场照片，同事穿着工作服的照片（前几年的，我是办公室人员所以没有）备注：人证我找不到，因为这些同事都是老板亲戚或者老乡。据我所知，厂里买了社保的就只有几个亲戚以及两三个元老级别的领导。问题：1、我现在需要写辞职报告吗，因为这里不正规，其他同事都是可以随时辞职走人的，他们都是做一天结一天的工资。2、我还需要收集其他我在这里上班的证据吗？3、之后应该怎么维权？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
不要自动辞职，自动辞职拿不到经济补偿金，可以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金及未签劳动合同双倍工资。
2016-07-03 13:55:05
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