2006年8月我到单位上班,单位交了保险,可是就在我年9月份的时候,单位变更合同不合理我们拒签合同,单位就以合同到期为由解除了我们的劳动合同,赔偿的时候我发现单位没有给我交2006至2008

更新时间:2016-07-01 22:43:10人浏览
问题描述:
2006年8月我到单位上班,单位交了保险,可是就在我年9月份的时候,单位变更合同不合理我们拒签合同,单位就以合同到期为由解除了我们的劳动合同,赔偿的时候我发现单位没有给我交2006至2008年11月的养老保险,其余的保险都交了,我可以仲裁要回我的养老保险吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2016-07-01 22:43:10
王伟政律师
服务地区-天津天津
可以向社保局投诉。
2016-07-01 19:22:22
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