工伤后，工厂不让我上班，厂里说要等工伤认定后才能上班，可以吗，要不要证据
更新时间：2016-07-01 15:36:14人浏览
问题描述：
工伤后，工厂不让我上班，厂里说要等工伤认定后才能上班，可以吗，要不要证据
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东中山
发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表，劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等）以及由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书等资料。之后医疗终结伤情稳定可以申请劳动能力鉴定确定伤残等级以及申请停工留薪期确定停工留薪期间，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由用人单位支付。其他工伤赔偿待遇根据伤残等级以及受伤前十二个月平均工资确定具体金额。如有社保则由社保资金按参保工资支付一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金，如实际工资高于参保工资，与实际工资差额部分由用人单位支付，另外如解除劳动关系还可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金，没有社保则全部工伤待遇由用人单位支付，协商赔偿不成可以申请劳动仲裁。
2016-07-01 15:36:14
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发生工伤后首先去劳动部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表，劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等）以及由
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按照相关法律规定，你可以到当地的劳动仲裁部门申请仲裁，要求厂方补发拖欠工资以及工伤待遇的相关费用，具体事项可电话咨询我。
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你好需要了解详细情况b
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