我是一名品质主管，6月28日早，新来的工程也是老板的助理，突然走在我面前说：芳姐，你写一份辞工书月底走人。我做了快一年了。我没写无意义被迫的辞工书。但未和公司签劳动合同，公司都无人签。也无人
更新时间：2016-07-06 19:43:46人浏览
问题描述：
我是一名品质主管，6月28日早，新来的工程也是老板的助理，突然走在我面前说：芳姐，你写一份辞工书月底走人。我做了快一年了。我没写无意义被迫的辞工书。但未和公司签劳动合同，公司都无人签。也无人打卡，但我有打。有填入职表。请问他们这样解雇我，按劳动我能否拿到做一年赔偿一月工资。还是没签劳动合同，他应支付我每月双倍工资呢。今天给我结算工资。请问他们应怎样算工资给我才是合法的呢？急！请回复，谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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