我在私企上班8年,上月突然告诉不让我上班了,没有任何补尝,我向劳动仲裁申请补尝,单位接到通知后马上通知我上班,8年来单位没有给我上过各种社会保险,没有任何假日我不愿在回单位上班了。我可以继续

更新时间:2016-07-01 10:16:56人浏览
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我在私企上班8年,上月突然告诉不让我上班了,没有任何补尝,我向劳动仲裁申请补尝,单位接到通知后马上通知我上班,8年来单位没有给我上过各种社会保险,没有任何假日我不愿在回单位上班了。我可以继续要求补尝吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
有权要求补缴社保、支付经济补偿金
2016-07-01 08:50:53
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2016-07-01 10:16:56
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