公司以经营亏损严重通知我调岗降薪我可以要求仲裁赔偿吗？
更新时间：2016-07-01 09:10:01人浏览
问题描述：
我于2012年1月29日进入公司从事仓库主管一职，在上海徐汇工作到2014年12月底调入公司新业务做水果采购主管至今（地址：普陀区华池与宝山区大华）；当时公司未做任何调动手续一直到2016年1月29日重新签署合同，岗位为：水果；地点未填写。现公司已运营严重亏损通知2016年7月30日关闭所有水果业务，通知我调回公司做电脑销售薪资以业务员为标准，对此我不同意调岗降薪，沟通后无果；公司直接发邮件通知我2016年7月1日到新岗位，我该怎么回复。同时我合同签署公司为：仁肄商贸（上海）有限公司，实际发通知书公司为：上海市普陀区仁肄水果营业部。我是继续在水果部上班还是怎么处理，望广大律师师傅给予帮助谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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