我们是高中刚毕业的学生工，在东莞地区找暑假工未成，最后是中介带我们进的厂，一进厂才知道自己进了个大坑，现在想出来都难，身份证被中介扣押了，多次打电话叫他还他都不归还！我该怎么办？直接
更新时间：2016-06-30 11:12:02人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年取消强制婚检了吗
2022年取消强制婚检，由夫妻双方依据自身的意愿是否进行婚检。婚前体检的内容有询问病史、体格检查、进行必要的性教育。婚前体检有指定的医院检查的，双方都到医院检查
婚姻家庭
人浏览
你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes，you can！
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
误工时间从发生事故住院到出院医嘱或者到定伤残前一天为准误工标准有固定收入的，以其收入为准，没固定收入的，以事故发生前三年的收入。实践中，没有营业执照，当然能做会
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤如何计算工资？工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向当地劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板没有提供支付培训费用的凭证，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条的规定，他不能要求你赔偿培训费用。因为法律规定，只有企业确实对职工出资培训，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，听力受损到什么程度才是工伤？正常听力一般是25分贝之内，超过25分贝就是有听力损失，如果工作的地方噪音较大，在这个工作之前听力都是正常的，是在工作一段时间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿期限是根据申请工伤认定的时间来判断的，申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁律师的收费标准是没有统一的规定的,一般的律师会根据申请仲裁的数额来确定收费的标准。一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以首先与雇主协商解决；如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的工资和可能的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么原因被辞退的呀？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个行为是违法的 的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
