我是一名刚去实习的一名学生,我和另外一个同伴找到了一份客服的工作。他们的在介绍的时候是说,我们基本工资1500,双休。压半个月的工资,说有各种福利,什么都可以商量。管吃住,我们因为急于

更新时间:2016-06-30 22:04:49人浏览
问题描述:
您好,我是一名刚去实习的一名学生,我和另外一个同伴找到了一份客服的工作。他们的在介绍的时候是说,我们基本工资1500,双休。压半个月的工资,说有各种福利,什么都可以商量。管吃住,我们因为急于工作,就爽快的答应了。上(没有签合同)班第一天是06-18号,就大概教我们一些很基本的东西。上班的还有另外一位做美工的女生。上了几天班才知道它是一个刚刚建起的一个购物网站,什么都没有筹备好。它基本没事的时候就让我们休息。我们工作了有10天的时候,它告诉我们网站后台崩溃了,他要去解决。还让我们回去先休息两天。然后两天内没有给我们解释任何东西,我们觉得公司让我们休息,那我们就休息。也没有给我们说什么时候去上班。在休息的第三天,我打电话问他,解决的怎么样了,他说这段时间给我们答复。说有可能我们会闲段时间,会给我们补贴生活费什么的(感觉不靠谱),如果找到了工作也可以去上班。上班的不上班,最担心的就是工资的问题了,我们按照他们的要求,一直在家里等。并不是说我们这方面不去做事情。我们如果我们现在走了,工资应不应该要回来?应该是这段时间的工资根据一个月的比例算?还是就拿上班时间算?希望您能给我一个解答。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵波律师
服务地区-河南郑州
你好:按约定办理
2016-06-30 22:04:49
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,可以到当地的劳动局申请劳动仲裁解决纠纷争议。
2016-06-30 08:56:10
请问我如果去要工资是合理的吗?
追问 2016-06-30 10:44:44
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