5位律师解答
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发生工伤后看缴纳的社保里面是否含有工伤保险,如果有工伤保险的,医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是由工伤保险基金支付。用人单位负
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社
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申请工伤认定
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协商不成可以起诉
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可以处理好。
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先申请工伤认定,医疗终结后申请劳动能力鉴定确定是否构成伤残,根据伤残等级及受伤前工资标准计算各项赔偿金额,如没有购买社保则全部由用人单位赔偿,如单位不同意赔偿可
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具体操作如下:1.准备材料:收集与疤痕妊娠治疗相关的医疗证明、费用清单等必要材料。2.提交申请:将准备好的材料提交给所在单位或当地社保机构,填写生育保险报销申请
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工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
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如果公司不续签合同,但又不让你签自愿离职书,首先,你可以要求公司明确其意图和后续安排。根据《劳动合同法实施条例》第六条,如果公司决定不与你续签劳动合同,应在一个
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与公司沟通解决
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你好,具体什么情况需要了解一下xw。
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你们签订合同了吗,可以向当地劳动监察部门反应情况
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如被休息待命且未办理工资卡,可要求公司及时支付工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》,单位应按时足额支付工资。如公司不支付,可投诉至劳动部门或起诉,否则可能影响
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