离职申请未满一个月直接离职不发工资合理吗?
更新时间:2016-06-29 19:47:55人浏览
问题描述:
6月20日申请离职,公司老板6月24日批复同意离职申请,但公司不让交接,要求招到新人为止,申请未满一个月我7月直接离职,公司不发6月工资是否合理?
1位律师解答
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你可以劳动仲裁。
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一般要求提前一个月提出书面辞职报告,这样才能领到足额报酬。
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你好,单位做法违法的。
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具体的法律意见可以找律师沟通。
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