我哥在一家国营企业工作13年,签了无限期合同,今年4月,公司下了公告,让他们5月1号就不要上班,并给予1年一个月的赔偿金,我哥他们不愿意,要求两倍,也就是26个月的赔偿,请问这样有法律援助吗
更新时间:2016-07-05 22:33:34人浏览
问题描述:
我哥在一家国营企业工作13年,签了无限期合同,今年4月,公司下了公告,让他们5月1号就不要上班,并给予1年一个月的赔偿金,我哥他们不愿意,要求两倍,也就是26个月的赔偿,请问这样有法律援助吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国际干散货运输市场(4月26日至5月10日):需求强劲 BDI屡创新高
2007年5月16日与中国春节的情况类似,由于需求强劲,五一黄金周未对市场造成大的影响,只是好望角型船由于前期升高过快,略有调整。节日过后,市场如同脱缰野马勇往
海事海商动态
人浏览
用人单位未及时向劳动者支付工资的,包括没有及时支付劳动合同约定的工资、加班工资和其它劳动报酬,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,同时用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国际集装箱运输市场(6月23日至6月29日):暴涨小高峰
本周全球集装箱运输市场仍处在暴涨的小高峰,由中国出发的各条航线全线爆舱,这主要还是受到出口退税政策的影响。市场运力投入大幅增长,新增运力在45000TEU左右,
海事海商动态
人浏览
2021年交通事故赔偿标准
交通事故赔偿标准,是指因交通事故造成损失,肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进行赔偿所依据的标准,包括人身损害赔偿标准和财产损失赔偿标准。下面为你整理
交通事故
人浏览
试用期被辞退有赔偿吗,根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形,比如:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定,“第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是申请仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,要求补偿四个月
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果情况属实,则需及时委托律师介入维权处理解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!入职一个月内须签合同,可主张6-12月双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期员工被辞退,是否需要赔偿,主要取决于具体情况。若员工存在不符合录用条件或其他过失,则公司可无需赔偿。反之,公司应支付经济补偿,并遵循《劳动合同法》的相关规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险一次性缴纳条件:1、社会保险法实施前7月前参保,延期缴费5年后仍不足15年;2、1998年6月30日前参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未做工伤鉴定的情况,首先需要申请工伤认定。只有经过认定,才能确定是否属于工伤,进而获得赔偿。如果因单位原因导致无法鉴定,单位需按照《工伤保险条例》的规定承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉,帮了多远,工作多久,工资多少
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
被公司不正当原因辞退应该先协商,协商不成可以到劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁。向劳动部门进行投诉时,如果可以证实确实是不合理的话,可以要求继续履行合同或者得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说说具体什么情况?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问具体情况是怎么样可以详细说说
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动争议仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询