公司排假给我排到27号，到了27号我没去上班，就给我记了旷工，扣工资不说，还要罚款。原因公司不让休假，让继续上班，又不给加班费，让把假期留到下个月休，请问这样符合劳动法吗
更新时间：2016-06-29 12:59:16人浏览
问题描述：
公司排假给我排到27号，到了27号我没去上班，就给我记了旷工，扣工资不说，还要罚款。原因公司不让休假，让继续上班，又不给加班费，让把假期留到下个月休，请问这样符合劳动法吗
3位律师解答
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