请问：私营单位打算解散，对于三期妇女该怎样补偿？和普通职工有区别吗？如果有区别，依据的文件是什么？另外，公司可能不会走正常渠道注销，应该会直接解散，又有什么不同？
更新时间：2016-06-29 19:18:59人浏览
问题描述：
请问：私营单位打算解散，对于三期妇女该怎样补偿？和普通职工有区别吗？如果有区别，依据的文件是什么？另外，公司可能不会走正常渠道注销，应该会直接解散，又有什么不同？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司在什么情况下应解散？
我国公司法公司在什么情况下应解散？第一百八十一条规定公司因下列原因解散：（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；（二）股东会或者股东
公司解散
人浏览
用人单位宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有限责任公司的解散和清算是什么
解散清算是企业因经营期满，或者因经营方面的其他原因致使企业不宜或者不能继续经营时，自愿或被迫宣告解散而进行的清算。那么，有限责任公司的解散和清算是什么？下面为大
公司法
人浏览
找一下单位有无下列情况，依此为由就没事了。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
出口退税：向左走？向右走？
出口退税上调，一直被有关部门视为挽救外贸企业的“杀手锏”，但是近日有专家表示，中国退税过多，随着经济的好转，应适当调整。“要适度退税，要把出口退税率下调。”国家
税法知识
人浏览
公司与员工劳动合同的赔偿标准是什么1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
股东可以自己提起解散公司的事由吗?《公司法》司法解释二的第一条就明确规定，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以提起解散公司的事由，股东提起解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三期妇女什么概念！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求给予经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工龄支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果错过了单招退档的时间，那么档案已经被录取的学校拿走，此时再去申请退档已经没有机会了。除非学校有特殊政策或情况允许，否则你只能去那个学校就读。另外，即使你错过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：办理入职需要交户口本复印件是合理的，不违反任何规定。很多企业老板为了保险起见特别会要求用到户口本复印件，一般是没有什么风险的。因为入职以后公司要建立员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一般i情况下是不会有太大影响的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有证据，可以申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的时间是1年的呢，超过了1年就不管的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职报告不需要批准，但要提前30天提交的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
