我于2015年5月到2016年6月在**汽车服务公司洗车中心担任收银员.因公司裁员和我解除劳动合同.所以我想咨询一下公司应该给不给于补偿

更新时间:2016-06-29 14:11:06人浏览
问题描述:
我于2015年5月到2016年6月在**汽车服务公司洗车中心担任收银员.因公司裁员和我解除劳动合同.所以我想咨询一下公司应该给不给于补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求公司支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-06-28 11:26:05
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2016-06-29 14:11:06
覃景胜律师
服务地区-四川成都
应该支付经济补偿。
2016-06-29 13:13:32
何镖律师
服务地区-四川成都
你好,这种情况应该给你一个半月工资作为补偿。如有疑问或需要律师帮助,可以电话咨询或者预约面谈。
2016-06-28 20:50:34
殷涛律师
服务地区-四川成都
你好,单位单方面辞退,需要按照工龄支付经济补偿金,标准是每工作一年支付一个月的工资。
2016-06-28 17:08:45
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,应当支付经济补偿金
2016-06-28 12:08:17
黄真树律师
服务地区-四川南充
您好,单位需要按每工作满一年支付一个月工资标准支付经济补偿金
2016-06-28 11:26:52
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