劳动合同签了一家公司,但是同时帮老板的其他几家公司做事!

更新时间:2016-06-28 17:00:22人浏览
问题描述:
请问一下:事情是这样的,我们公司内部架构调整,打算开掉我,准备招到新人后再和我说开除我的事情,但我事先已经知道他们有这个打算了,所以我想请问一下怎样可以维护好自己的利益。第一、我们公司是开加盟连锁门店的,老板开了好几家公司(法人不同),都用做开店的时候签加盟合同。我和这家公司签订劳动合同的时候,用的是其中一家公司的抬头,但是做事的时候,都是以这些公司的名义办事,这样的话这家公司是否违反了劳动法?如果是,我应该怎么争取更多的补偿金?第二、我劳动合同签了五年,现在还差两个月就做了一年半了。如果公司在一年半满之前开掉我,我也并没有工作上的过错,我应该如何争取?谢谢各位大神!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶雪飞律师
服务地区-上海上海
等它开除你的时候,你可以主张赔偿金,或者恢复劳动关系,致于混同用工,如果和你签劳动合同的有偿还能力,那么不予理会也可,不会有更多补偿,也就是一个连带责任的问题。
2016-06-28 14:12:34
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
1、不合适;2、自己不要被抓到把柄,让单位找不到借口解除合同或者只能违法解除。
2016-06-28 10:04:26
周雪峰律师
服务地区-上海上海
问题一是不规范但是不违法的,问题二自己违法解除则要赔偿3个月工资。
2016-06-28 17:00:22
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
如你无过错,公司开掉你,公司是违法解除合同。
2016-06-28 16:41:17
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