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以煤矿不及时足额支付工资报酬解除合同,煤矿应当支付经济补偿金。工资应当按照劳动合同约定的日期支付,每月至少支付一次。非不可抗力因素,未经工会协商同意暂时延期发放
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用人单位经济性裁员,职工可以获得经济补偿。法律依据是《劳动法》第二十七条的规定:“第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁
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我市煤矿企业兼并重组整合工作进展顺利。截至目前,大同煤矿集团公司、山西煤炭运销集团公司等四大兼并重组主体已全部接管我市重组后的64座煤矿,正在进行矿井改扩建以及
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社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
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一般是支付经济补偿金。
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你好,应该由单位支付一定的安置费及补偿
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一般是一年一个月
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名下有房可以提取公积金,但需满足特定条件。从法律角度看,需符合购房、翻建、大修等条件,并准备相应材料。若公积金提取受阻或存在争议,应及时咨询。
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如果签订了劳务合同但不想上班,首要步骤是与雇主进行沟通和协商。根据劳务合同的条款和《劳动争议调解仲裁法》,双方可以尝试通过协商解决问题。如果协商无果,您可以考虑
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是的,您的单位拖欠了您的工资。按照法律规定,只要单位超过一个工资支付周期未支付员工工资,即构成拖欠工资,这是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动行政
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关于鉴定机构的选取,应寻求专业医学会的权威保障。依据《医疗事故处理条例》,若双方能够友好协商,可共同委托市级或省级医学会进行鉴定,以确保公正性。若涉及卫生行政部
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税法
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这种情况一般是可以主张的,而且建议主张相当于经补双倍的赔偿金
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您好,你在公司干了多久
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根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
因此,单位向你
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您好:这种情况可能会有一定影响,具体取决于以下几个方面:
1. 退休金的领取:虽然您已经满足退休年龄和缴费年限的要求,但在保险手续未办理完成之前离开厂,可能会
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