我在工厂工作四个月被无故辞退是否可以索要赔偿金
更新时间:2016-06-28 13:44:48人浏览
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我在工厂工作四个月被无故辞退是否可以索要赔偿金
8位律师解答
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无故被辞退怎么赔偿?根据劳动合同法第四十八条的有关规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要
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可以申请劳动仲裁
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要求按工龄支付经补
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可以,经济赔偿应当是没有多少钱。你看看工厂给没给你签劳动合同,如果没签劳动合同双倍支付工资数额更高。
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向劳动局投诉。
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你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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不管是劳动关系还是劳务关系解除劳动合同或劳务合同都得依法解除依法解除后对方不给工钱就劳动仲裁或法院起诉
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关于劳动合同中途辞职是否需要赔偿,需根据具体情况判断。《劳动合同法》规定,经济补偿一般按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。若存在非法辞退情况,赔偿金额可能会
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法律分析:工伤保险条例工伤八级主要有以下赔偿项目:
(一)医疗费
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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