工资到期不发，员工罢工，人资说，不干活三天算自动离职，怎么办？
更新时间：2016-06-29 09:35:32人浏览
问题描述：
工资到期不发，员工罢工，人资说，不干活三天算自动离职，怎么办？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
2016-06-27 22:03:56
咨询我
怀向阳律师
盟
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决此事，如需帮助，请电话联系我，可以免费咨询。
2016-06-27 21:20:33
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仲裁或起诉维权讨债。。。
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应该上班处理
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你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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可以去当地的社保局咨询相关情况。缴纳社保费用需要本人去社保局办理缴费业务，或是由用人单位代为缴纳。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心。法律依据：《中华人
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你好，建议与对方协商解决
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您好，您的法律问题团队可以解答
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你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
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你好，建议申请劳动仲裁
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您好，您的法律问题团队可以解答
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