医院不发工资给员工,单位在员工开刀住院期间不发工资

更新时间:2008-03-12 21:27:11人浏览
问题描述:
xx有限公司一员工宫外孕住院开刀,该公司既不发住院休息期间的工资及不交纳保险,而且员工按正常请假程序也请不到法律规定的休假,该员工只好被迫辞职,可是也没人理!还发了个“黄牌警告书面”,说该员工违反公司什么什么规定,不辞而别,影响了他们的工作,并威胁说将进一步采取行动!该公司还收取员工1000-2000元行为保证金,节假日从不发加班工资,每月只能调休一天,请问他们是否违法!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏泰州
病假工资是80%付给,节假日从不发加班工资,公司严重违反了劳动法,投诉劳动部门,请求劳动争议仲裁,有加班费、经济补偿,还有赔偿,建议你运用劳动维权。
2008-03-12 21:27:11
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
单位做法严重违法,住院治疗期间应发病假工资,公司无权收取员工保证金,加班应发加班费,社保应缴纳,对公司的违法行为,可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁予以解决。
2008-03-12 10:37:48
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
单位违法!关键是你自己想不想维权和如何维权?!
2008-03-12 10:35:02
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