劳动者没有签劳动合同,劳动者得利益可以得到保障吗?签了合同有两份,但是都没有给劳动者,这份合同有效吗?签的合同上的工资比谈的工资少(老板说是做做样子的)劳动者的利益可以得到保障吗?

更新时间:2016-06-26 10:48:00人浏览
问题描述:
劳动者没有签劳动合同,劳动者得利益可以得到保障吗?签了合同有两份,但是都没有给劳动者,这份合同有效吗?签的合同上的工资比谈的工资少(老板说是做做样子的)劳动者的利益可以得到保障吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
一般是可以的
2016-06-26 10:48:00
王常青律师
服务地区-福建福州
按书面合同约定处理,不服可提前三十日书面通知单位离职
2016-06-26 06:13:29
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