我是公司方，招聘了一个导购员工，口头约定试用一个月，现不满一个月，因为员工上班睡觉、迟到、抽烟、嗑瓜子等严重违反公司规定行为，试用期不通过辞退。现支付了试用期的工资1300，实际上班天
更新时间：2016-06-27 16:08:28人浏览
问题描述：
你好。我是公司方，招聘了一个导购员工，口头约定试用一个月，现不满一个月，因为员工上班睡觉、迟到、抽烟、嗑瓜子等严重违反公司规定行为，试用期不通过辞退。现支付了试用期的工资1300，实际上班天数18天。员工闹纠纷，要求赔偿，请问怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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