无固定期限劳动合同解除是否要提前告知对方,赔偿金是按前十二个月平均工资包括加班费在内的吗

更新时间:2016-06-25 10:36:49人浏览
问题描述:
如果与公司签订无固定期限合同后,公司在未提前通知的前提下突然提出要解除合同应该怎样进行赔偿,在赔偿前十二个月的平均工资是否是包括加班费在内的税前平均工资,要是赔偿前十二个月除去加班费的税前平均工资合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如需补偿或者赔偿,均按照在该单位已经工作的年限结合解除前12个月平均工资计算,目前上海补偿里不包括加班工资。
2016-06-25 10:36:35
周雪峰律师
服务地区-上海上海
合法裁员未提前的,另外支付一个月工资作为代通金,不包括加班费。
2016-06-25 10:36:49
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