(当时该厂在建新车间缺维修工)刚进公司订了3年合同,过后至今未有签订劳动合同,只有每年签订安全合同,由于公司生产不景气本人这次

更新时间:2016-06-24 09:58:42人浏览
问题描述:
刚进公司订了3年合同,过后至今未有签订劳动合同,只有每年签订安全合同,由于公司生产不景气本人这次被辞退,只给了1个月的工资作补偿,本人己在该公司工作整10年,无违反厂纪厂规请间律师这样的补偿合理否?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翟照安律师
服务地区-江苏苏州
不合理。
2016-06-24 09:58:42
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好 单位做法不合法。单位单方解除需要支付经济赔偿金20个月工资的标准。如需帮助,可来电咨询。
2016-06-24 09:25:26
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