我是在鞍山一家工厂刚离职的一名员工,我和他们签订了一份3个月试用期合同,但他们合同写着试用期三个月之内离职扣除7天培训费和上多少天班扣多少天伙食费,我干了两个月太累了,所以辞职了,但他们

更新时间:2016-06-25 18:22:05人浏览
问题描述:
你好我是在鞍山一家工厂刚离职的一名员工,我和他们签订了一份3个月试用期合同,但他们合同写着试用期三个月之内离职扣除7天培训费和上多少天班扣多少天伙食费,我干了两个月太累了,所以辞职了,但他们每天工作8小时加班4小时,合同也写了,但合同写的是自愿,可他们强制加班,夜班也是一样。合同还有一个月两天休息可是没有休息,周六周日也是一样,他们扣伙食费和培训费合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。。。。。。
2016-06-25 18:22:05
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁大连
可以去劳动仲裁
2016-06-23 12:35:53
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
2016-06-23 12:02:45
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