合同五月底到期,公司五月份辞退我。我是否可以要求赔偿一个月工资。一年的平均工资。然后到现在都没有给我退社保公积金,六月份的我是否应该让他们继续交

更新时间:2016-07-04 09:08:41人浏览
问题描述:
合同五月底到期,公司五月份辞退我。我是否可以要求赔偿一个月工资。一年的平均工资。然后到现在都没有给我退社保公积金,六月份的我是否应该让他们继续交
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,一般工作几年可以要求几个月的平均工资补偿,公积金可以一次性提取,最好是先和公司协商,若无果可以向劳动监察大队反应情况
2016-07-04 09:08:41
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
如无故辞退,需支付双倍赔偿金。
2016-06-23 10:27:43
邴园庆律师
服务地区-上海上海
若是违法解除劳动合同,依法可以要求按照工龄支付赔偿金。
2016-06-23 10:53:37
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
合同到期不续签需支付补偿金。 违法辞退需支付双倍赔偿金。 如需进一步帮助,可来电咨询。
2016-06-22 21:59:11
周雪峰律师
服务地区-上海上海
辞退看是否合法的问题,社保关系没有转出,应该要交。
2016-06-22 18:59:03
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