我在一家台湾公司上班,2013年进公司上班,签了一份进厂合同,当时公司就收回合同,我手上没有合同,所有员工都如此,今年6月份,公司突然叫所有员工停工,说是转换老板,叫所有员工等待通知,后来公

更新时间:2016-06-23 09:43:55人浏览
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我在一家台湾公司上班,2013年进公司上班,签了一份进厂合同,当时公司就收回合同,我手上没有合同,所有员工都如此,今年6月份,公司突然叫所有员工停工,说是转换老板,叫所有员工等待通知,后来公司没有复工,说是解散,叫所有员工自己找工作,現尚欠5月份工资,大概情况如此,请问能不能要求补偿金?急
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯绍锋律师
服务地区-广东中山
用人单位解散应当支付经济补偿金,你可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金以及尚欠的工资
2016-06-23 09:43:55
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