我们领导说我做了违章。他扣我2000元。按道理来说他从奖金里扣的。但他现在说从我工资里扣。这个是不是违法劳动纪律

更新时间:2016-07-06 16:15:22人浏览
问题描述:
我们领导说我做了违章。他扣我2000元。按道理来说他从奖金里扣的。但他现在说从我工资里扣。这个是不是违法劳动纪律
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
是违法劳动纪律
2016-07-06 16:15:22
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以协商或者仲裁解决
2016-06-21 20:42:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
5000扣多少个人所得税
5000扣多少个人所得税
工资5000元交纳0元个人所得税。个人所得税应缴纳税额等于总工资减去“五险一金”扣除数减去免征数额的所得的数字乘以适用税
个人税收筹划
次播放
公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉,法律依据:中华人民共和国劳动合同法第四条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动纠纷
次播放
可现实中很多用人单位仍然在规章制度中赋予自己对员工罚款的权利,且这种做法还被一些法律理论和实践所接受。理由有二:首先,法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这样扣工资是违法的
这样扣工资是违法的
被单位扣工资怎么办?扣工资这件事没人不反感,但是就是阻止不了这双讨厌的魔手。现实生活中会遇到哪些情况,导致工资被活生生的扣掉?疑惑1劳动合同约定要做满三个月才能
工资
人浏览
1、标准工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于印发的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗?
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称,被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工,未请假,也未办理调离手续,不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3.劳动法中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁,如果单位克扣你工资去劳动仲裁对你是有利的。而且提起仲裁时还可以根据自己的实际情况提起别的诉求来让单位和你和解,比如是否和你签订了劳动合同,如果没
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意加班能否扣工资
员工不愿意加班能否扣工资
员工不愿意加班能否扣工资问:我是缝纫女工,最近公司承接了为外商来料加工的订单,交货期很紧张。公司发出通知:为完成订单,每天加班2个小时,星期六、星期天不休息。随
工资
人浏览
旷工扣工资,旷一扣二,还是旷一扣三,超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前,对企业有无对职工罚款权,实践中是由争议的。一部分人认为《企业职工奖惩条例》废止,企
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间扣12分怎么办
疫情期间扣12分怎么办
根据《道路交通安全法实施条例》规定,疫情期间扣12分的,由公安机关交通管理部门扣留其机动车驾驶证,机动车驾驶人需要按照规
交通事故
人浏览
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资,是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者病假工资不得扣
劳动者病假工资不得扣
在看病难、看病贵等话题广受热议之际,一些劳动者还表达了另一层担忧,即病假工资问题。劳动保障部门为此发出提醒,用人单位在员工看病期间克扣其病假工资,属于违法行为。
工时休假
人浏览
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请病假单位能随意扣工资吗 ?
请病假单位能随意扣工资吗 ?
我们公司原来规定请病假要扣100元钱。但上月我请了一天的病假,发工资的时候我发现公司扣了我全天的工资。为此我跟人力资源部的负责人理论了一次。但该负责人说这是公司
工资福利
人浏览
驾驶证分数扣完了怎么办
驾驶证分数扣完了怎么办
驾驶证分数扣完了,驾驶员的驾驶证会被扣留,驾驶员需要去参加道路交通安全法律、法规的学习并接受考试。考试合格的,记分予以清
交通事故
人浏览
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。用人单位不得克扣劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
a1a2驾驶证一次扣12分怎么处理
a1a2驾驶证一次扣12分怎么处理
a1a2驾驶证一次扣12分的,需要学习并通过科目一的考试,考试合格了清除扣分。然后需要在30天内去车管所办理降级。《机动
行政管理
人浏览
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询