来公司三个月试用期三个月6月10日过试用期但由于跟公司谈薪酬问题所以一直没有填写转正申请但公司新来个领导一直做改革现在强制扣工资让我们参加公司的活动我要辞职就说按公司的制度但是公司的制度是公

更新时间:2016-06-22 03:35:38人浏览
问题描述:
来公司三个月试用期三个月6月10日过试用期但由于跟公司谈薪酬问题所以一直没有填写转正申请但公司新来个领导一直做改革现在强制扣工资让我们参加公司的活动我要辞职就说按公司的制度但是公司的制度是公司说了算的而且一开始也没给我讲啥制度而且没有签劳动合同我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
提前3天通知,走人
2016-06-22 03:35:38
华战勇律师
服务地区-陕西西安
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
2016-06-21 21:23:18
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以要求补偿。
2016-06-21 21:09:24
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