公司强制我们签订空白劳动合同,我们不认可这份合同,向公司多次索要也不给。入职单有我们本人签名、经理确认,确被人事私自划掉填写原有4500工资,在旁边改成3500,而且没有经过员工确认。仲裁说

更新时间:2016-08-23 10:31:17人浏览
问题描述:
公司强制我们签订空白劳动合同,我们不认可这份合同,向公司多次索要也不给。入职单有我们本人签名、经理确认,确被人事私自划掉填写原有4500工资,在旁边改成3500,而且没有经过员工确认。仲裁说因为我们没有原件,就不能要求公司赔偿。入职单没有法律效应么?不经我们确认的合同就有法律效应么?公司同事证言就无效么?(部门同事已经离职,但未起诉公司,可证实合同未经我们确认)
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于海亮律师
服务地区-天津天津
入职单当然有法律效力,没有经过你们确认的合同或者私自修改的合同,是无效的,建议你们委托专业律师,提起诉讼,到法院解决。
2016-08-23 10:31:17
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