请问公司的最低工资中包不包含补贴呢?

更新时间:2011-03-24 11:48:44人浏览
问题描述:
您好,我在公司的底工资应该850,包含了底薪300,补贴300,岗位工资100,绩效奖金100.2月底的时候从公司辞职,但是公司扣除了我们的300补贴,和过年放假的那几天的工资。我想请问一下这样的情况,公司是不是合理的?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
不合理,可以向劳动部门反映或申请仲裁维权。
2011-03-23 17:33:54
喻远军律师
服务地区-四川成都
要包含。
2011-03-24 11:48:44
刘乙律师
服务地区-四川成都
不合理,你可以和公司协商,协商不成,可以提起劳动仲裁维护你的合法权益。
2011-03-23 22:19:41
李德江律师
服务地区-四川成都
不合理,建议申请仲裁或投诉
2011-03-23 20:11:36
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您好,不包括。
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不合理的。购买社保是单位的法定义务的。
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