向员工收取风险保证金1000元，没有出条据，对吗？
更新时间：2016-06-21 13:50:39人浏览
问题描述：
1；是小，微食品企业，没有与员工签合同。只是口头约定。对吗？2；6月份发4月份工资，且没有固定时间。对吗？4，3；向员工收取风险保证金1000元，没有出条据，对吗？员工收取风险保证金1000元，没有出听说辞职走人时候还不会把工资全部结完，依顺序月份发下去，对吗?我该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好。1、单位必须与劳动者签订劳动合同。2、单位必须按时足额及时支付工资。3、单位不得以押金的形式收取劳动者的钱财。4、员工辞职时，单位应当一次性结清工资。
2016-06-21 13:47:52
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