我在公司上班上了一个多月班,实习期还没过,所以没签合同,进公司时第一个月有2200元的保障,上了一个月班,公司突然更改了规章制度,要有业绩才有工资,发工资时我没有工资,我应该怎么办?

更新时间:2016-06-21 16:19:25人浏览
问题描述:
我在公司上班上了一个多月班,实习期还没过,所以没签合同,进公司时第一个月有2200元的保障,上了一个月班,公司突然更改了规章制度,要有业绩才有工资,发工资时我没有工资,我应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好!就之前公司的约定,需要提供相关证据。
2016-06-21 13:55:32
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,建议您先和公司人事部沟通协商,如果协商无果的话,您可以去劳动监察大队投诉。
2016-06-21 16:19:25
李艳律师
服务地区-湖北武汉
公司此举违法,你需要收集证据证明与公司存在事实劳动关系,然后到劳动仲裁委员会申请仲裁。
2016-06-21 09:28:32
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