我在公司上班上了一个多月班,实习期还没过,所以没签合同,进公司时第一个月有2200元的保障,上了一个月班,公司突然更改了规章制度,要有业绩才有工资,发工资时我没有工资,我应该怎么办?
更新时间:2016-06-21 16:19:25人浏览
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你可以要求用人单位与你签订劳动合同,如果用人单位仍不签订劳动合同,你可以收集相关的证据到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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可以主张双倍工资赔偿
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向劳动监察部门投诉处理啊
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公司此举违法,你需要收集证据证明与公司存在事实劳动关系,然后到劳动仲裁委员会申请仲裁。
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这个是可以申请劳动仲裁的
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银行卡冻结后遇到发工资,工资打得进去的,只不过取不出来,只有消除冻结后方可提取。也可以和单位沟通更换工资卡,这样工资就可以正常支取了。根据相关法律规定,财产保全
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刷单本身就是违法的,因此你可以投诉
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您好,可以沟通,具体详聊
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你好,方便电话沟通一下吗?具体是什么情况?
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