违反公司规定被解雇 公司不赔偿

更新时间:2011-03-23 19:14:12人浏览
问题描述:
我2008年进入一家日企公司工作,因部门主管处处给自己穿小鞋,从今年2月份我个人多次在网络上骚扰部门主管,后部门主管联合公司以我骚扰部门主管,以个人干扰他人正常生活为由报警,拘留后公司以个人上班做与工作无关事情解雇,公司不给个人不给申辩的机会,就连进去公司进行办理离职手续都不行; 公司没有任何赔偿,个人已经在公司服务3年,没有任何经济补偿,况且没有给公司造成负面影响,同事之间遇到问题,发生分歧和争执乃正常现象,且并没有产生影响公司的严重后果,这样个人觉得是不妥,可否进行劳动仲裁; 非常感谢~@
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2011-03-23 19:14:12
唐述哲律师
服务地区-广东广州
是可以申请仲裁的
2011-03-22 22:12:45
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
你对公司的解雇不服,可以向劳动部门申请劳动仲裁。
2011-03-22 18:37:40
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