公司要搬迁去外地，现和我签订的劳动合同没有到期，如解聘我的话，从法律角度上公司要对我进行怎样的经济补偿？感谢您能回复我！
更新时间：2016-06-21 07:57:50人浏览
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公司要搬迁去外地，现和我签订的劳动合同没有到期，如解聘我的话，从法律角度上公司要对我进行怎样的经济补偿？感谢您能回复我！
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张向锋律师
盟
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应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
2016-06-20 14:43:53
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