律师您好！我在单位工作四年，劳动合同是一年一签。每年七月一日到期，到现在总共签了四次。今年六月份单位通知我，劳动合同到期后不在续签，并给了我四个月的工资赔偿，当时我同意了，于是与单位签了份“
更新时间：2016-06-20 16:16:25人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2016-06-20 16:16:25
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