请问:离职承诺书中明确要求员工离职后半年内不允许从事类似工作,这合法么?

更新时间:2016-07-04 09:36:32人浏览
问题描述:
您好,请问:离职承诺书中明确要求员工离职后半年内不允许从事类似工作,这合法么?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王卉律师
服务地区-北京北京
您好,类似约定属于法律上的竞业禁止条款,如果双方协商一致可以签署,但公司应在竞业禁止期间按月支付员工补偿金。
2016-06-20 12:43:36
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
需根据具体情况分析,若属竞业禁止协议可与单位协商相关补偿
2016-06-20 10:44:01
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,这个是可以的,但是可以要求公司赔偿
2016-06-20 12:12:37
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
不合法,申请劳动仲裁的
2016-06-20 10:42:23
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
申请劳动仲裁解决。
2016-06-20 10:54:31
北京奥肯律师
服务地区-北京北京
你好,有不少公司有这样的规定的,但是都会适量给与补偿。
2016-07-04 09:36:32
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以要求支付保密费
2016-06-20 11:30:25
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,申请劳动仲裁的
2016-06-20 10:50:21
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁的
2016-06-20 10:47:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职原因:轻松到病了?
离职原因:轻松到病了?
如果你像我一样,在2006年的最后五周,收到不下20封来自不同公司通知某某某已离职的邮件,而这些大约占到今年收到的离职通知邮件数量的60%时,你大概也会兴起相同
辞职
人浏览
你好,有的条款是不合法的,但相对涉及的问题比较多,建议你 直接携带材料到所 咨询,再为你进行了详细的有针对性的解答,以免因信息不全解答有误。祝维权成功
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职申请未签字有效吗
离职申请未签字有效吗
离职申请未签字,一般是无效的。当事人要申请离职的,可以以书面通知的方式来离职,但需要提前三十日通知用人单位,并需要依法填
劳动法
人浏览
公司规定不准辞职,合法吗?
公司规定不准辞职,合法吗?
网友阿卜问:我现在的公司有个不成文的规定:任何个人提出的辞职申请一概不准,并且在你辞职报告提交到人事部门后,公司即停发你的工资,并按照违约处理,不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
三万元招聘员工,试用期内离职,能否索赔?
三万元招聘员工,试用期内离职,能否索赔?
案例:某外资企业,花了三万元猎头费用,招聘了一企业高管王小姐,与王小姐签订了三年期的劳动合同,合同中约定试用期为六个月。结果王小姐因为在职期间感觉工作环境不适应
辞职跳槽
人浏览
用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
破产清算期间能离职吗
破产清算期间能离职吗
在破产清算期间,如果劳动者按法律规定提前通知用人单位,就可以提出离职要求解除劳动合同。根据《合同法》规定,劳动者提前三十
劳动法
次播放
离职报告范文
离职报告范文
辞职报告也称为辞职申请书、离职报告,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。那么离职报告怎么写?下面就
劳动法
人浏览
你好,具体要看你们的合同跟公司的规章制度
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订一年期限的劳动合同,并不意味着在一年期间内就不能辞职。在此一年劳动合同期内,职工是仍有权辞职的,但应该提前30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。法律链接:《工资支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
包括,只要是从事右脑开发的都不能从事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果双方都签订了合同,对双方都是有约束力的。合同出现违约时,应当按照合同中关于违约责任的规定进行处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
一般的话不不会超过合同的30%。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
定金不退可以报警,但是这属于民事纠纷,不属于公安机关的管辖范围。当事人可以选择先进行协商、协商不成的可以申请调解或起诉的方式维护自己的权利。法律依据:《民法典》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
一般不超过合同总金额的30%
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
出租车捡到手机不给处理方式如下:1、报警,让民警协商归还,通过出租办找到出租司机,要回手机;2、如果司机坚决不还,可以书面向公安经侦大队报案;3、如果公安不给予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据双方签订的合同以及根据实际履行情况,如对方导致合同无法继续履行或存在违约情况,可以起诉,主张解除合同并退还款项以及支付违约金等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从你的陈述中,无约定或法定事由解除已经生效的合同,属于违约的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的法律问题团队可以解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询