工资发放纠纷
更新时间：2016-06-29 12:05:33人浏览
问题描述：
农民工甲在一个工厂打工（甲与工厂未签订过正式的劳动合同，属于散工之类），工厂老板迟迟不肯发放甲工资，甲意欲辞职，但该工厂老板还是迟迟不肯发放甲工资，这种情况下该怎么办？如果通过法律途径的话会对谁有利？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-甘肃兰州
办法1:依据《劳动保障监察条例》电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法进行监督检查并责令纠正。
办法2：可依据《劳动合同法》第三十条的规定，依法向当地人民法院申请支付令。
办法3：可直接向法院起诉，除拖欠的工资外，还可要求用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
办法4：:提起劳动仲裁解决(不收费)，但时间会长一些。
你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定。
2016-06-29 12:05:33
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