关于员工节假日休息
更新时间：2016-06-20 08:20:57人浏览
问题描述：
星期天没去加班，被领导记旷工怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
1、周末不去加班不算旷工的，用人单位不得强迫劳动者加班的。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2016-06-20 07:17:18
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