我5月月29号在厂里上班被冲床机械压伤右大拇指，前面肉和手指甲压掉一半了，还缝了好几针，虽然手指骨头没有压坏了，我从2014年5月10来到这家公司上班到现在都没有跟我签劳动合同、没有跟
更新时间：2016-06-21 11:49:49人浏览
问题描述：
你好，我5月月29号在厂里上班被冲床机械压伤右大拇指，前面肉和手指甲压掉一半了，还缝了好几针，虽然手指骨头没有压坏了，我从2014年5月10来到这家公司上班到现在都没有跟我签劳动合同、没有跟我买保险，我手指受伤就休息三天老板就叫我去上班，我手指这样属于工伤吗？可以得到赔偿吗？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
2016-06-20 05:04:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女工压掉了指头 要我赔六万
我参观过许多的再生塑料厂，车间里面电线横飞、过道塞满塑料膜、工人穿拖鞋工作、开机岗位空间狭窄、工人在车间吸烟...2000年,因为规模超小,我请了几个附近农村四
劳动法动态
人浏览
工作中中指被机器弄断了可以申请工伤，获得相应的工伤补助金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三级医疗事故是指哪些
大家都知道，医疗事故是有相关的等级分类的。具体大致可分为四个大的等级，其中，就包括了三级医疗事故。那么什么样的医疗事故是属于三级医疗事故呢？下面，就为您介绍三级
医疗事故
人浏览
1、工伤的医疗费、住院费等是有社保报销的，由工伤保险基金支付。2、目前的状态是还没有治疗完毕，是不能做劳动能力鉴定的。3、依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤，在受伤之日起30日内要求单位申请工伤认定，如果单位没有申请，你可以在1年内申请。否则就过了诉讼时效，劳动局将不在受理。先申请工伤认定后，还要申请工伤伤残等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没交社保，员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不懂就咨询律师，工伤
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
工伤，当然可以要求赔偿，并要求补缴社会保险等
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
难评到等级。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
健身卡是否可以退，需要看办卡时，签的合同里面是不是有对于退卡作出约定。如果当事人所在的健身房没有按照原来既定的承诺履约时，则可以要求健身房退还未使用时间的折价款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
租房定金退还问题，需根据合同约定。如合同未明确水电费细节导致争议，可依据《中华人民共和国民法典》与房东协商。若房东拒绝退还定金且无合理理由，可能构成违约，可通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以合同约定为准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
没有法定或约定的事由，当事人一方无故解除已经生效的合同并要求返还价款的，在法律上难以获得支持的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：委托书写错了可以更改。但需要在双方协商一致的情况下更改。填写委托书的时候，需要认真填写委托人和受托人的姓名、性别、出生日期、职业、现住址等内容。委托的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否能够得到赔偿，首先要看因果关系和过错责任。能够证明确实因出租方过错的原因发生身体损害，其次还有过错责任的大小，决定承担责任的比例。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果单位未缴纳社保的，可以此为 由提出解除并主张经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
